金鉬集團榮獲“全國企業文化建設*單位”稱號

　　金秋季節，從“中外企業文化2006昆明峰會”傳來喜訊：中國鉬業之都 —金堆城鉬業集團有限公司榮獲“全國企業文化建設*單位”稱號。此項殊榮，代表了目前國內企業文化建設的*高榮譽。
　　“2006年度全國企業文化建設評選活動”是由在中國企業文化建設領域*具權威性的“中國企業文化研究會”組織開展的。按照“企業文化體系完善，員工對企業文化認同度高，文化興企成效明顯，組織工作成效顯著”的高標準，優中選優，這次共有中國航空工業*集團公司、武漢鋼鐵集團公司、大慶油田有限責任公司等國內知名企業獲此殊榮，金堆城鉬業集團有限公司作為有色企業的佼佼者名列其中。在11月11日召開的“中外企業文化2006昆明峰會”上，有關部門對全國企業文化建設先進單位和個人進行了表彰。
　　金鉬集團把建設*的企業文化作為提升核心競爭力和促進企業持續快速發展的大事來抓，領導重視，機構健全，全員參與，在繼承和發揚長期形成的*文化傳統的基礎上，經過5年的努力，構建起富有特色、先進實用的理念、制度和表現文化體系。具體內容為：由“誠信、創新、*”的企業精神、“人本、效率、忠誠、團隊”的價值理念和《金鉬集團職業道德規范》、《鉬城之歌》等為核心的JDC理念文化體系;由《三支人才隊伍建設實施方案》、《員工行為規范實施辦法》、《員工著裝規定》、《執行文化建設制度》等為主要內容的JDC制度文化體系;由JDC企業視覺識別系統（VI）、《中國鉬城》宣傳片、《產品包裝設計手冊》和員工標志服組成的JDC表現文化體系。
　　金鉬集團通過對員工精神境界的引導、觀念意識的轉變、價值理念的重塑、企業VI的全面導入、執行文化建設的推進和重大活動升企業旗、唱企業歌等*文化建設活動，營造了企業改革發展與員工個人發展融合互動的主流意識、先進理念和團隊精神。團結、和諧、拼搏、向上的良好文化氛圍，已成為*JDC員工思想脈搏的強大動力。推動了企業持續快速和諧發展。近年來，公司經營業績連創歷史新高，特別是2005年資產總額突破百億元，銷售收入、利稅和出口創匯大幅度提高，企業走上了跨越式發展之路。