柿竹園有色金屬公司榮獲“全國學習型組織標兵單位”

    1月16日上午，榮獲了“全國學習型組織標兵單位”和“全國五一勞動獎狀”的湖南省柿竹園有色金屬有限責任公司在北京接受頒獎。1月17日下午，公司董事長劉瀾明一行載譽歸來，湖南省總工會、湖南有色股份有限公司領導到機場迎接。據悉，這是湖南省*次獲此殊榮。
　　
　　從一個盤子小、基礎薄、效益差的公司，一舉成為資源強勢企業，工業總產值、銷售收入和利潤分別以年均43.5%、42.7%、281.03%高速增長的企業，談及經驗，公司董事長劉瀾明認為該得益于公司自2003年以來開展的“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動。
　　
　　自活動開展以來，公司把學習當成發展的*推動力，逐步形成領導帶頭、團隊爭先、全員參與、互動學習的長效機制，使員工牢固樹立自主學習、自覺學習、終身學習的意識，營造了學習工作化、工作學習化、學習成果化的濃郁氛圍。并圍繞老礦走出困境、做大做強的問題展開學習，產生聯想，促進思考。經過多年的努力，生產規模擴容，企業發展提質，使柿竹園的發展力得到了*提高。
　　
　　——生產能力：啟動2000噸/日多金屬采選技改工程，使多金屬選礦處理量由過去的2000噸增加到目前的4500噸，選礦生產能力翻了一番多；采掘總量由過去的87萬噸，提高到了目前的228.54萬噸，差不多是過去的三倍；冶煉能力由過去的年產1000噸高純鉍提高到目前的年產2000噸高純鉍，生產能力增長了一倍。
　　
　　——贏利能力：一個資產總額僅10.2億元，凈資產4.6億元的資源公司，目前年利稅總額已經達到3.15億元。
　　
　　——擴張能力：2002年，公司利用鎢資源優勢，與株洲硬質合金集團合作，參股組建了郴州鉆石鎢制品公司，實現了資源和技術的強強聯合。2004年，與廣州有色金屬研究院合作，控股組建了郴州柿竹園螢石公司，提高了資源綜合利用率。2008年，與郴州境內的鉍企業合作，控股組建了湖南鉍業有限公司，打造了中國鉍業的航空母艦。目前正在與多個戰略合作者洽談，將組建特殊鋼公司、氟化工公司、炭素公司等。
　　
　　學習中，公司還不斷鼓勵職工自主創新，促進學習成果化。公司也由過去傳統的采選企業，一舉發展成為采選冶并舉、綜合回收、精深加工一體發展的聯合企業。