通過更壯大的山特維克集團，世界*的金屬切削刀具制造商山特維克可樂滿近期的全企業減排目標已向“科學碳目標倡議” (SBTi) 看齊，以氣候科學為標準指引。以《巴黎協定》 (Paris Agreement) 和聯合國可持續發展目標 (SDG) 為標準，山特維克可樂滿自己的可持續發展業務目標向SBTi的標準看齊，以此作為企業減少溫室氣體排放和進行負責任生產制造之承諾的一部分。
由全球非盈利性機構CDP、聯合國全球契約組織 (United Nations Global Compact)、世界資源研究所 (World Resources Institute，WRI) 以及世界自然基金會 (WWF) 聯合發起的“科學碳目標倡議”以氣候科學為目標指引，定義并提升了減排和凈零排放目標的*佳實踐。該倡議組織致力于幫助企業采取必要措施減少碳排放并充分獲得科學氣候目標所能帶來的環境、金融和商業方面的益處。SBTi還發布了世界*《企業凈零標準》 (Corporate Net-Zero Standard)，以此確保企業的凈零排放目標能夠轉化為行動，進而共同為2050年打造一個凈零排放的世界而做出各自的貢獻。
通過與更壯大的山特維克集團合作，山特維克可樂滿于2021年12月*根據SBTi的標準設定目標，由此開啟了嚴苛的認證過程；在此期間SBTi幫助山特維克可樂滿團隊進行了其所設目標的更新�，F在，經過SBTi的確認后，山特維克可樂滿正朝著若干經過改進的可持續發展目標努力奮進。
首先，山特維克可樂滿致力于實現凈零排放。關于凈零排放，溫室氣體的排放被劃分為三大范圍。山特維克可樂滿計劃到2035年在*和第二范圍實現凈零排放，包括山特維克可樂滿自身工序直接產生的排放以及因加熱和電力間接產生的排放。第三范圍的凈零排放目標計劃于2050年實現；這個范圍的排放由企業高墻外部的活動所導致，例如原材料的生產以及供應商網絡所產生的排放。
此外山特維克可樂滿還計劃到2030年使循環利用率達到90%以上，通過其回購項目循環利用廢舊硬質合金刀具，這是企業循環利用戰略的一個重要組成部分。公司的第三大可持續發展業務目標與人直接相關，承諾到2030年使山特維克可樂滿管理層中的女性比例達到三分之一。
“以科學為基礎制定目標是我們可持續發展戰略的關鍵組成部分，”山特維克可樂滿可持續發展與環境、健康和安全 (EHS) 部門總監Patrik Eurenius如此表示。“近年來，SBTi倡議的認可度呈指數級增長。當初我們*簽約時，有大約3,000家企業同時簽約�，F在，這個數字增大了近一倍。隨著越來越多的企業清醒認識到我們地球所面臨的現實并通過實際行動改變現實，SBTi的認證將變得越發重要�！�
山特維克可樂滿的可持續發展目標已經取得重大進展，相比2019年，其在*和第二范圍的碳排放目標又進一步減少了一半。“我們把可持續發展目標融入實踐已經有一段時間了，”Eurenius表示。“憑借SBTi的確認，我們能夠為自身的承諾提供有力支撐，從而帶領企業實現更進一步的生產變革。我們希望幫助所有人 — 我們的客戶、同事、合作伙伴以及利益相關者 — 朝著可持續性制造進一步邁近�，F在，我們有科學做后盾，助力目標更快實現�！�
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